IDG Karlstad Business Hub

Under vårens fem nätverksträffar fick vi genom föreläsningar och samtal en introduktion till ramverket Inner Development Goals (IDG) och dess fem områden: VARA, TÄNKA, RELATERA, SAMARBETA och AGERA.

Nu under hösten tar vi nästa steg (!) och börjar tillämpa IDG-verktygen mer praktiskt för att utveckla oss som ledare och företagare. Detta kommer att ske i två olika delar:

Dels genom fortsatta LUNCH TRÄFFAR med föreläsningar, dels genom WORKSHOPS där vi tillsammans utforskar olika utmaningar.

Man behöver inte ha deltagit på några tidigare träffar för att delta. Alla som är intresserade av sin egna individuella utvecklingen för att kunna göra större skillnad mot ökad hållbarhet är varmt välkomna!

LUNCH
TRÄFFAR

24 september

Våga vara autentisk – att leva i kontakt med sin inre kompass för hållbara relationer och affärer

En föreläsning om modet att följa sin inre kompass, att våga syna gamla sanningar och att hitta det som glittrar. Här får ni inspiration, konkreta nycklar och mjuka verktyg för att stå stadigare i er egen riktning – i livet, relationerna och arbetet.

Elin Tienvieri är den multipassionerade soulcoachen med visionen om ett mjukare samhälle – där människor får drömma, läka och expandera. Hon driver företaget Stay Soft och är grundare av The Healing Club, medlemskapet för kvinnor som vill ”go big in love and life” med fokus på personlig utveckling och expansion. Elin rör sig sömlöst mellan personlig utveckling och innovationsledning med en bakgrund bland annat inom det värmländska innovationsekosystemet men också ett turkiskt bad. Hon startade sitt första företag vid 21 års ålder och har sedan dess ägnat sig åt att guida människor och idéer till att växa och ta plats.

Incheckning med mindfulness-övning

Agnetha Gustavsson är utbildad mindfulnessinstruktör och hjälper människor att bli sitt sanna jag och på ett hållbart sätt ta sig an de utmaningar och äventyr livet tar oss med på.

Agnetha driver även Agva Services, en virtuell/digital assistent som hjälper företag och entreprenörer med de lite mindre roliga administrativa uppgifterna så de kan frigöra tid och fokusera på att uppfylla sina visioner och drömmar.

Information & Anmälan

NÄR: 24 september
TID: Kl 11.30 – 13.00
PLATS: Karlstad CCC
KOSTNAD: Lunch till självkostnadspris, betalas på plats
SISTA ANMÄLNINGSDAG: 22 september
ANMÄL DIG HÄR: Anmälan är stängd


18 november

Hur skapar vi ledare som har både passion och kreativitet – utan att offra balans och harmoni?

Vi behöver ett skifte i kulturen kring ledarskap. Vi behöver ett skifte i hur ledare relaterat till sin roll. De flesta idag är antingen ledare som inte bejakar den humana aspekten tillräckligt eller så bränner dom ut sig själva.

Vad behövs för att ledare (och människor i allmänhet) ska kunna följa sin passion med engagemang och kreativitet och samtidigt leva ett balanserat och harmoniskt liv? Nyckeln ligger i det inre arbetet.

Hampus Törnskog har varit ledare i över ett decennium såväl som drivit eget bolag. För några år sedan gjorde han skiftet från framgångsrik VD i storbolagskoncern till VD för Ängsbacka – en icke-vinstdrivande organisation som syftar till att skapa en bättre värld genom det inre arbetet.

Incheckning med andning & medveten närvaro

Marie Engström är socialpedagog, yogalärare och holistisk coach med fokus på ökad psykisk och fysisk hälsa hos tonåringar och deras viktiga vuxna. Genom sitt företag UPP arbetar hon med att stärka och bygga det medvetna föräldraskapet. Hon brinner för att vi bättre ska förstå och kunna självreglera våra känslor, hantera och förebygga stress samt att skapa hållbara relationer, både till oss själva som viktiga vuxna men kanske framförallt till våra ungdomar som behöver en viktig vuxen vid sin sida.

Marie kommer guida oss i en incheckning där vi både får prova på kraften i andetaget men också öva på den medvetna närvaron.

Information & Anmälan

NÄR: 18 november
TID: Kl 11.30 – 13.00
PLATS: Karlstad CCC
KOSTNAD: Lunch till självkostnadspris, betalas på plats
SISTA ANMÄLNINGSDAG: 16 november
ANMÄL DIG HÄR: Anmälan är stängd

WORKSHOPS

Hur navigerar vi
hållbar omställning som ledare och företagare?

24 oktober

Att hantera komplexitet

Som företagare och ledare möter vi växande krav på hållbar omställning – samtidigt som resurserna är knappa och omvärlden allt mer osäker och polariserad. Det är lätt att kortsiktiga frågor tar överhanden, trots att vi vet att de långsiktiga är avgörande.

Hur kan vi fatta kloka beslut i hållbarhetsfrågor när resurserna är knappa, behoven akuta och osäkerheten stor?

NÄR: 24 oktober
TID: Kl 08.00 – 09.30
PLATS: Karlstad CCC
KOSTNAD: Kostnadsfritt. Kaffe ingår.
SISTA ANMÄLNINGSDAG: 22 oktober
ANMÄL DIG HÄR: Anmälan är stängd


10 december

Att engagera och involvera andra

För att lyckas med omställningen räcker det inte med kloka beslut – vi behöver också få med oss människor på vägen. Många kan känna tvekan, trötthet eller rentav motstånd inför hållbarhetsfrågor. Utmaningen är att skapa engagemang även när startpunkten inte är självklar.

Hur kan vi skapa engagemang för hållbarhet bland medarbetare, kunder och samarbetspartners –även bland dem som är skeptiska eller trötta på förändring?

NÄR: 10 december
TID: Kl 08.00 – 09.30
PLATS: Karlstad CCC
KOSTNAD: Kostnadsfritt. Kaffe ingår.
SISTA ANMÄLNINGSDAG: 8 december
ANMÄL DIG HÄR: Anmälan är stängd


Vi lovar inte färdiga svar – utan ett forum för givande samtal, reflektion och lärande där vi använder IDG-modellen som verktyg. Den ger en struktur för att diskutera, inte bara vad vi som företag kan göra, utan hur vi som ledare och organisation kan utveckla våra förmågor att klara utmaningarna

Du får med dig: Individuella reflektioner och insikter på hur du kan göra större skillnad som ledare.

VARMT VÄLKOMNA!


Inner Development Goals (IDG) föddes ur insikten att vi, mänskligheten, behöver arbeta mer med oss själva om vi ska kunna nå de globala hållbarhetsmålen och en hållbar värld, då verklig utveckling börjar inifrån.

IDG är ett ramverk bestående av 23 mänskliga förmågor, uppdelade i fem kategorier, som syftar till att hjälpa individer och organisationer att bli mer effektiva i sitt arbete mot hållbarhet och välbefinnande. De fem kategorierna är: VARA, TÄNKA, RELATERA, SAMARBETA och AGERA.

Läs mer om: Inner Development Goals